Başarının Altın Kuralları
1- Hedefinizi belirleyin
2- Ayran gönüllü olmayın
3- Zigzak yapmayın
4- Güçlük ile başarısızlığı birbirinden ayırın
5- Cepheyi daraltın, dar cepheden hücuma geçin
6- Geçmişe bağlanmayın, ancak ders alın
7- Ustanın yanında çırak olun, işi öğrenin
8- Tek adam olma devrini kapatın
9- Show yapmayın
10- Başarıya ulaşanları inceleyin
11- Kendi çalışacağınız takımı kurun
12- Çekirdek kadroyu kaçırmayın
13- Başarıyı para ile mükafatlandırın
14- Adam yetiştirin ve takımınızı koruyun
15- Masada oturan yönetici olmayın
16- Takım arkadaşlarınıza saygı duyun
17- Çağdaş imkanlardan yararlanın
18- Bilgili olun, bilgi değişimini izleyin
19- En iyilerle çalışın
20- Parayı sevin
21- Ucuz adam olmayın
22- Ailenizle işinizi ayırmayı asla ihmal etmeyin
23- Kendi başınıza filizlenin
24- Yaşınızı işinize bulaştırmayın
25- Risk almaktan korkmayın
26- İşinize politika karıştırmayın
27- Devletle ticaret yapmayın
28- Başarıyı paylaşmayı bilin
29- Verginizi ödeyin
30- Topluma karşı saygılı olun
31- Adınızı temiz tutun
32- Daima güvenilir olun
33- Dünyada yalnız siz yoksunuz, başkaları da var
34- Yağcı olmayın, yağcılardan uzak durun
35- Hırçın olmayın
36- Başarıyı üstün güç olarak kullanmayın
37- Dinlenmeyi bilin
38- Küçük çevrenin içine kendinizi mahkum etmeyin
39- Rakiplerinizle dost olun
40- Farklı fikirleri ve kişileri dinleyin
41- Başarınızı, paranızı ve şöhretinizi taşımayı bilin
42- Başkalarını dinlemeyi bilin
43- Ayağınızı yorganınıza göre uzatın
44- Birçok işi aynı anda yapmayın
45- Özgün olun
46- Geçmişle vedalaşın
47- Yaşayarak ölün, yaşamadan ölmeyin
48- Bir numara olun
49- Değişen şartlara uyun
50- Arkanızda eser bırakmak için mücadele edin
Sakıp Sabancı

İTİBAR VE KARAKTER
-İtibarı, içinde yasadigin ortam belirler;
karakteri, inandigin dogrular...
-İtibar, sandigin seydir;
karakter oldugun sey...
-İtibar fotograftir;
karakter ise yuz..
-İtibar disardan gelir;
karakter icerden..
-İtibar, yeni bir topluluga girdiginde
sahip oldugundur;
karakter giderken elinde olan..
-İtibarin bir anda olur;
karakterin , omur boyunca..
-İtibarin bir saatte ogrenilir;
karakterin bir yilda aciga cikmaz..
-İtibar mantar gibi buyur;
karakter sonsuza kadar sure
-İtibar zengin veya fakir yapar;
karakterse mutlu ya da mutsuz.
-İtibar insanlarin mezar
tasina kazidiklaridir;
karakter meleklerin
TANRI huzurunda
senin icin soyledikleri..

ÇOOK KOMİK...
Bu hikaye kuru fasulyeye bayılan bir adamın Hikayesi. Fakat bu aşırı
düşkünlük her zaman onu utandıracak etkisini gösteriyormus. Birgün bir kıza
aşık olmuş. Evlenmeleri kesinleştiğinde "karım benim bu halime katlanamaz"
deyip fasulye yemekten vazgeçmiş. Evlendikten bir kaç ay sonra işten eve
gelirken yolda arabası arızalanmış. Kasabada yaşadıkları için evi arayıp
yürümek zorunda olduğunu ve geç gelebileceğini söyleyip telefonu kapatmış.
Yolun üzerinde bulunan bir cafe'nin yanından geçerken fırında fasulye kokusu
etrafını sarmış. Yolunun uzun olduğnu ve fasulye yese bile etkisinin eve
varıncaya kadar geçeceğini düşünmüş. İçeri girmiş cıkana kadar üc büyük
porsiyon yemiş. Tüm yol boyunca "pit-put"  ata ata eve gelmiş. Karısı onu
kapıda karşılamış ve heyecanla  "sevgilim sana akşam yemeğine en güzel
sürprizi hazırladım" demiş ve gözlerini bağlamış. Adamı masanın başına
oturtup bandı açmaması için söz almış. Bu sırada adam içinden bir tane daha
geldiğini farketmiş. Tam karısı gözündeki bandı  çıkaracakmış ki telefon
çalmış. Kadın gidip telefona bakmış. Karısı gittiği icin adam firsat bu
firsat deyip ağırlığını bir bacağına verip salmış. Sadece gürültülü çıktığı
ile kalmamış, bozuk yumurta gibi de kokmuş . Adam bir süre nefes alma
zorluğu çekmiş ve etrafındaki havayı dağıtmak için peçeteyi kullanmış. Tam
rahatladım derken yeni bir tane daha gelmiş. Ayağını kaldırıp "rriiiipppp"
diye salmış. Bu seferki hakikaten kocaman bir şeymiş. Camlar zıngırdayıp,
masadaki tabaklar yerinden oynamış ve bir   dakika sonra masadaki çiçekler
solmuş. Karısının hala telefonla konuşup konuşmadığına kulak kabartmış ve
söz verdiği üzere gözündeki bandı çıkarmamış. Neyse ki karısı konuşmaya
devam ediyormuş. Adam on dakika boyunca hep böyle salıp peçeteyle kokuyu
uzaklaştırmış. Telefondaki "bye-bye" lardan konuşmanın bitmeye yakın
olduğunu anlayınca (yalnızlığının ve özgürlüğünün sonunu işaret eden)
peçeteyi düzgün bir şekilde dürüp kucağına bırakmış ve ellerini üzerine
koymuş. Karısı geri döndüğünde tam bir masumiyet tablosu çizip memnun bir
şekilde gülümsüyormuş. Karısı uzun konuşmadan ötürü özür dilemiş ve
gözündeki bandı açıp açmadığını sormuş. Açmadığına dair söz alınca "sürpriz"
diye haykırmış.
Adam dehşetle doğum günü partisi için masanın etrafina oturmuş olan oniki
kişiyi görmüş.
Mutluluk için 20 öneriHayat zor, moraliniz bozuk ve yaşamınızda her şeyin çok kötü gittiğine inanıyorsunuz... Şimdi bunları düşünmekten vazgeçin! Hadi başlayın yazımızı okumaya... İnanın küçük ama etkili önerilerimizle bundan sonra kendinizi çok daha iyi hissedeceksiniz... Denemeye değer değil mi?
1-) Kişiliğinize aykırı bir şeyler yapın
Saç stilinizi değiştirin, yeni bir hobi edinin, hatta hiç tarzınız olmayan parlak kıyafetler giyin. Hadi ne duruyorsunuz? Sizin de çılgınlık yapmaya hakkınız var. Yaptığınız küçücük bir değişikliğin bile, hayatınızda büyük değişimler yaratacağına inanın.
2-) Çevrenizi değiştirin
Bunun için size yaşadığınız ülkeyi terk etmenizi önermiyoruz! Odanızdaki eşyaların yerlerini değiştirerek, işe gitmek için başka bir yol kullanarak günlük yaşamınızda değişiklik yapmanız mümkün. Yeter ki gerçekten isteyin.
3-) Gülmek için sebep yaratın
Gülmenin kendinizi daha iyi hissetmenizi sağladığını siz de çok iyi biliyorsunuz değil mi? O halde gülmek için mutlaka sebep aramanıza gerek yok, fırsatı siz yaratın. Nasıl mı? Komik bir filme ya da gece eğlenmeye gidin. “Artık ben bir anneyim kolay mı istediğim zaman dışarı çıkmak” diyorsanız işte size başka bir öneri. Bebeğinizle oyun oynayın. Onların attığı kahkahalardan daha eğlenceli ne olabilir ki?
4-) Endişelenmekten vazgeçin
Endişe ve üzüntüyle geçen her dakika sizi biraz daha strese sokuyor ve sağlığınızı bozuyor olabilir. Bu yüzden kendinizi yok yere üzmek yerine sorunlarınıza pratik çözümler aramaya çalışın. Ve sadece çalışmakla da kalmayın, bulun!
5-) Günü yakalayın
Yarın, gelecek hafta, hatta önümüzdeki ay için planlar yapmaktan bugünün farkına bile varamıyor musunuz? Öyleyse artık yarınları planlamaktan vazgeçin ve bugünü yaşamaya bakın. Böylece yaşadığınız her günden zevk almaya başladığınızı fark edeceksiniz.
6-) Kendinize zaman ayırın
Gün içinde yaptığınız işlerin bir listesini çıkarın ve gereksiz gördükleriniz hakkında bir kez daha düşünün. Yarından başlayarak saçma bulduğunuz tüm işleri unutun ve sizin için anlamı olan bir şeyler yapın.
7-) Çocukluğunuza dönün
Hayatın toz pembe göründüğü çocukluk günlerinizi hatırlıyor musunuz? Hani şu hiçbir şeyin umursanmadığı mutlu günleri? Peki anılarla yaşamak yerine tekrar çocuk olmaya ne dersiniz? Hadi, atlayın bisikletinize ya da koşun kırlara... Unutmayın, çocuk olmanın yaşı yok!
8-) Tatil yapın
Mutlaka egzotik ve uzun bir tatil yapmanıza gerek yok! Küçük bir hafta sonu seyahati bile dertlerinizi alıp götürmeye ve daha pozitif olmanızı sağlamaya yeter de artar bile.
9-) Başarı listesi hazırlayın
Yaşamınız boyunca elde ettiğiniz başarıları şöyle bir düşünün. Listenin ne kadar uzun olduğunu fark ettikten sonra gelecek günlerde elde etmeyi planladığınız başarıları da not edin. Ve bunları gerçekleştirmek için bir an önce kolları sıvayın.
10-) Elinizdekilerin değerini bilin
Bir eşiniz, bir bebeğiniz, bir işiniz, bir aileniz ve daha kim bilir hayatınızda daha ne güzellikler var. Onların kıymetini bilin.
11-) Alışverişin cazibesine kapılın
Size, kredi kartlarınızın limitini aşana kadar çılgınlar gibi alışveriş yapın demiyoruz, elbette! Ancak, şık bir etek, rengarenk bir bikini satın almanın da sıkıntılı anlarınızda sizi rahatlatacağından emin olun.
12-) Kendinizi ödüllendirin
Hem çalışmak hem de iyi bir eş, anne olmak kolay değil, elbette. İnsan arada sırada bir ödülü hak ediyor. Hadi siz de kendi kendinize bir ödül verin. Öğle tatilinde pahalı olduğu için gitmediğiniz ama çok sevdiğiniz lokantaya gidin, kocaman bir dilim pasta yiyin, sahilde yürüyüşe çıkın... Kısacası sizi ne mutlu ediyorsa o gün onu yapın.
13-) Sorumluluklarınızı sevin
“Mutluluk insanın sorumluluklarını sevmesidir” Bu sözü yıllar önce bir kitapta okumuştum. Düşünsenize eşinizin, bebeğinizin, işinizin, evinizin, ailenizin, annenizin size yüklediği sorumlulukları seviyorsanız mutlusunuz demektir. Sizce de öyle değil mi?
14-) Yürüyüşe çıkın
Temiz hava hem aklınızdaki sıkıntıları dağıtır, hem de size enerji verir. Bu güzel havalarda bebeğinizi yanınıza alarak parka gidin, sahilde yürüyün. Göreceksiniz hem size hem de bebeğinize mutluluk verecek.
15-) Tutkulu olun
Seksin eğlenceli olduğu kadar harika bir stres giderici olduğunu unutmayın! Hem ayrıca seks kalorileri yakmak için de ideal bir yöntem...
16-) Kendinizi şımartın
Çocuklarınızı güvendiğiniz bir arkadaşınıza ya da yakınınıza bırakın ve bir günü yalnızca kendinize ayırın. Bol köpüklü bir banyo hazırlayın ve vücudunuzu iyice dinlendirin. Banyo yaparken en beğendiğiniz parçayı dinleyerek gevşemeye çalışın.
17-) Düzenli egzersiz yapın
Spor sayesinde hem daha güzel görünebilir hem de yepyeni bir uğraş edinmenin zevkini yaşayabilirsiniz. Unutmayın ki spor, insanın vücudu kadar zihnini de dinçleştiriyor.
18-) Planlarınız konusunda kararlı olun
Yapmak istediğiniz işler listesindeki konuları hatırlamakta bile güçlük mü çekiyorsunuz? Öyleyse, bir an önce kararlı bir şekilde listedekileri uygulamaya geçin. Yapacaklarınız azaldıkça kendinizi daha iyi hissedeceksiniz.
19-) Bir tanıdığınızı mutlu edin
Bir arkadaşınızı ya da komşunuzu sevindirecek bir sürpriz yapın ya da onların dertlerine ortak olun. Bir başkasına yardım ederken kendi sorunlarınızın aklınızdan uçup gideceğini göreceksiniz...
20-) Hayatı sevin
Bir an durun ve nelere sahip olduğunuzu iyi düşünün. Hiçbir şeyin göründüğü gibi kötü olmadığına inanarak sahip olduklarınız için teşekkür edin.
Kişisel Gelişim Serisinden
Düşünceleriniz üzerinde gücünüz vardır.
Faaliyetleriniz üzerinde gücünüz vardır.
Zamanınızı istediğiniz gibi harcama üzerinde gücünüz vardır.
Davranışlarınız üzerinde gücünüz vardır.
Nelerden zevk aldığınıza karar verme ve hedefler koyup, bunları gerçekleştirme üzerinde gücünüz vardır. 
Bu güçler gerçektir; kolayca ulaşılabilirler. 
Başkalarının üzerinde kullanacağınız güçler aramak yerine, kendi sahip olduğunuz güçleri kendi işlerinizde
kullanmak daha verimlidir. En etkili güç sahip olduğunuz güç değil; kullandığınız güçtür. 
Daha fazla güç arayışı içinde olan kişiler genellikle sahip oldukları güçleri olumlu ve verimli kullanamayanlardır. En anlamlı güç, kullandığınız güçtür; sahip olmayı beklediğiniz güç değil...  Güçlüsünüz. Bunu daha iyi kullanmak, size daha çok şey kazandıracaktır. Güçlü ve etkileyici liderler ödünç veya yapay güç kullanmazlar; kendilerinde var olan güçleri kullanırlar. 
Sahip olduğunuz gücü kullanın, bu güç kullandıkça artar...
Bana kendimi önemli hissettir!
Herkes özeldir! Buna içtenlikle inanıyorum. Her birimiz kendimizi iyi duyumsamayı isteriz, ama bana kalırsa başkalarının kendilerini iyi duyumsamalarını sağlamak da bir o kadar önemlidir. Biriyle karşılaştığım her sefer onun üzerinde Bana Kendimi Önemli Hissettir! yazan, görünmez bir işaret olduğunu hayal etmeye çalışırım.
Bu işarete hemen cevap veririm ve sonuç harika olur.
Ne var ki kimi insanlar kendileriyle öylesine meşguldürler ki karşılarındaki kişinin de kendini önemli duyumsamak istediğini fark edemezler.
Bir toplantıda uzun süre kuyrukta bekledikten sonra şirketin satış müdürleriyle el sıkışma sırası bana gelmişti ve müdür sanki ben yokmuşum gibi davranmıştı. Eminim kendisi bu olayı anımsamıyordur, aslına bakarsanız beni ne kadar incittiğinin hiç farkına varmamıştır. Ama aradan bunca yıl geçmesine karşın, ben onları anımsıyorum; demek ki üzerimde güçlü bir etki bırakmış. O gün insanlar hakkında önemli bir şey öğrendim ve bunu hiç aklımdan çıkarmadım: Ne kadar meşgul olursan ol, karşındaki kişinin kendini önemli hissetmesi için ona zaman ayır!
Yıllar önce yeni bir araba almak istiyordum. İki renkli arabalar yeni çıkmıştı ve ben de kalbimi siyah bir Forda kaptırmıştım. Paramın yetmeyeceği şeyleri almaktan hiç hoşlanmadığım için arabayı peşin almak üzere para biriktirmiştim. Araba benim kendime yaş günü armağanı olacaktı. Paramı çantama koyup Ford satan bir galeriye gittim.
Besbelli satıcı beni ciddiye almıyordu. Eski arabamla galeriye geldiğimi görmüş ve yeni bir araba almaya gücümün yetmeyeceğini sanmıştı. O günlerde kadınlar erkekler kadar kolay kredi alamazlardı, bu nedenle de pek az kadın kendine araba alabilirdi. Biz satıcıların yağlı müşteri dediklerinden değildik. Ford satıcısı benimle zaman harcayacak değildi. Eğer özellikle bana kendimi önemsiz hissettirmeye çalışsaydı bunu daha iyi yapamazdı. Öğlende, yemeğe gideceğini söyleyerek benden izin istedi. O arabayı çok istiyordum, bu nedenle satış müdürünü görmek istedim. Ama kendisi dışarıdaydı ve saat birden önce dönmeyecekti. Ben de zaman geçirmek için yürümeye karar verdim.
Caddenin karşı tarafındaki bir Mercury galerisine girdim. Yalnızca şöyle bir göz atmak istiyordum, çünkü hala o siyah beyaz Fordu almaya kararlıydım. Galeriye sarı bir araba koymuşlardı ve arabayı çok beğenmeme karşın, etikette yazan fiyat, vermeyi planladığımdan yüksekti. Ama satıcı çok kibardı ve bana gerçekten önemsendiğimi hissettirdi. Doğum günüm olduğunu öğrenince özür dileyerek yanımdan ayrıldı ve birkaç dakika sonra konuşmamıza devam etmek üzere geri döndü. On beş dakika sonra da sekreter elinde bir düzine gülle geldi. Satıcı gülleri bana verip yaş günümü kutladı. Piyangodan büyük ikramiye kazanmış gibi oldum! Söylememe gerek yok herhalde, siyah beyaz Fordun yerine sarı Mercuryi aldım.
Satıcı satış yapmayı başardı, çünkü bana önemli olduğumu hissettirdi. Benim, eski bir arabaya binen bir kadın olmamla ilgilenmedi. Ben bir insandım ve ona göre bu, önemli olduğum anlamına geliyordu. Satıcı görünmez işareti görmüştü. her yönetici, Tanrının her bir insan içine büyüklük tohumları ektiğini anlamalıdır. Her birimiz önemliyiz ve iyi bir yönetici bu tohumları yeşertebilir. Çoğumuzun kendi müziğimizi çalmadan mezara girmemiz çok acıklıdır. Söylendiğine göre Tanrının bize verdiği yeteneğin yalnızca %10unu kullanıyor ve kalan %90ına hiç dokunmuyoruz. Yetmiş beş yaşında resim yapmaya başlayan Büyükanne Mosese bir bakın. O, dünyaca tanınan bir ressam oldu, ama herhalde yeteneği eskiden beri vardı. Büyükanne Moses Tanrı vergisi resim yeteneğini hiç farketmeseydi ne kadar kötü olurdu, değil mi?
Herkesin önemli bir iş başarma yeteneğine sahip olduğuna inanıyorum vebunu aklımdan çıkarmadan herkesi özel görüyorum. Bir yönetici de insanlar hakkında böyle bir duygu beslemelidir, ama bu numara yapmaya gelmez, çünkü bir tavırdır. Her bir insanın önemli olduğuna içtenlikle inanmalısınız.
Bu, temel derslerden biri, büyük olasılıkla daha önce çok kereler duyduğunuz bir şey. Ama onu size yine de anımsatıyorum çünkü iş dünyasındaki insanlar kendilerini işlerine öyle kaptırıyorlar ki onu uygulamayı unutuyorlar. Bana İş iştir, Mary Kay. İnsanlara böyle davranmak zorunda değilsiniz. Çalışanlarım benden kendilerini önemli hissetmelerini sağlamamı beklememeli. Bunun için para almıyorum diyorlar.
Ama büyük bir hata yapıyorlar. Bir yönetici tam olarak insanların kendilerini önemli hissetmelerini sağladığı için para alır. Çünkü insanların kendilerini önemli hissetmelerini sağlamak, onları daha iyi işler yapmaya güdüler. John Rockefeller Dünya üzerinde en çok para ödeyeceğim yetenek, insanlarla iyi ilişkiler kurma yeteneğidir demiştir. Yüksek moral, verimliliği artırmada önemli bir etmendir; bu da, her yöneticinin örgütündeki her bir bireyin benlik saygısını artırmak için çalışması gerektiği anlamına gelir.
İnsanlarla edindiğim yaşantılara dayanarak diyebilirim ki onlardan ne yapmalarını beklerseniz, onu yaparlar! Eğer iyi bir performans göstermelerini beklerseniz, iyi bir performans gösterirler; kötü bir performans göstermelerini beklerseniz, büyük olasılıkla beklentilerinizi gerçekleştirirler. Sizin yüksek beklentilerinizi karşılamak için ellerinden gelenin en iyisini yapmaya çalışan vasat elemanların benlik saygısı az olan vasat üstü elemanlardan daha iyi çalışacaklarına inanıyorum. İnsanlar yeteneklerinin hiç dokunmadıkları %90ını kullanmaya güdüleyin, performanslarının birden arttığını göreceksiniz!
Bir yönetici insanların kendilerini önemli hissetmelerini nasıl sağlar? İlk önce onları dinleyerek. Onların düşüncelerine saygı duyduğunuzu gösterin ve görüşlerini dile getirmelerine izin verin. (Hem böylece birşeyler de öğrenebilirsiniz!) Bir arkadaşım bir keresinde bana büyük bir perakendecinin genel müdürünün ne yaptığını anlattı. Bu genel müdür, şube müdürlerinden birine Bana şimdiye kadar aklıma gelmemiş bir şey söyleyebileceğini sanmıyorum. Bu nedenle ben sana sormadıkça ne düşündüğünü söyleme. Anlaşıldı mı? demiş. Bu şube müdürünün benlik saygısının ne denli azaldığını bir düşünün. Bu sözler onun bütün benlik saygısını tüketmiş ve performansını çok kötü etkilemiş olmalı. Birinin benlik saygısı azaldığı zaman enerji düzeyi de düşer. Öte yandan bir insana kendini çok önemli hissettirdiğiniz zaman, onun bulutların üzerine çıkmasını sağlarsınız ve enerji düzeyi hızla yükselir. Adrenalin salgısı artar ve kedi yavrusu bir kaplana dönüşür!
Yetkisiz Sorumluluk Yıkıcı Olabilir
İnsanlar sorumluluk aldıkları zaman da kendilerini önemli hissederler. Ama yetkisiz sorumluluk bireyin benlik saygısı açısından yıkıcı olabilir. Küçük bir kız çocuğuna, küçük kardeşine bakması görevi ilk verildiğinde onun nasıl bir tepki gösterdiğini farkettiniz mi? İçi heyecanla kıpır kıpır olur, çünkü bir büyük konumuna erişmiştir. Ama eğer küçük kıza kardeşine bakma sorumluluğu verilirse, kardeşi kötü bir şey yaptığında onu erkenden yatağa gönderme yetkisi de verilmelidir. Perakende mağazasının genel müdürü, şube müdürünü dinlememekle kalmayıp karar verme yetkisini de elinden almıştır. Sonuç olarak benlik saygısı azalan şube müdürü şirketten ayrılıp büyük bir rakip şirket için çalışmaya başlamıştır. Yeni işinde kendisine hem sorumluluk, hem de yetki verilen müdür, kendini iyi hissetmeye başlamış ve yeni işverenine yenilikçi satış kavramlarıyla katkıda bulunmuştur. Katkısı o denli değerli olmuştur ki müdür, hızla, eski işindekinden daha yüksek bir konuma yükselmiştir. Bir avukat bana, şirketinin, yerel bir bankanın çalışanları için düzenlediği toplantıyı anlatmıştı. Ortaklarından biri öğle yemeği için gerekli ayarlamaları yapmaktan sorumluymuş ve yakındaki bir restorandan soğuk meze getirtmiş. Hukuk şirketi banka çalışanları üzerinde iyi bir izlenim bırakamamış. Bir kaç hafta sonra, şirketin kadın çalışanlarından birine öğle saatinde bir başka banka için yemekli bir toplantı için yetki ve sorumluluk verilmiş ve biraz daha fazla para tahsis edilmiş.
Yemeğin şirket için ne denli önemli olduğunu bilen kadın bu sorumluluğun kendisine verilmesinden onur duymuş. Bir gece öncesinden evde soğuk meze hazırlamış ve binadaki bir restorandan da sıcak yemek getirtmiş. kadın ev sahibeliği yaparak, bankacıların her birini kapıda karşılamış. Harika bir iş çıkarmış, çünkü yemeği düzenleme sorumluluğu onun kendini önemli hissetmesini sağlamış. Yemek çok başarılı geçmiş. Bankacılardan, yemeğin ne denli güzel olduğuna ilişkin notlar gelmiş ve kısa süre sonra banka hukuk işlerinin bir kısmını bu şirkete vermiş.
İnsanların Onları Takdir Ettiğinizi Bilmelerini Sağlayın
Elemanlarınıza sık sık onları ne kadar takdir ettiğinizi söylemenizi öneriyorum. şimdiye kadar takdir edilmek istemeyen bir tek kişiyle karşılaşmadım. Ve eğer siz takdir edilmek istemiyorsanız bile, başkalarına takdirlerinizi ifade etmeniz gerekir. Yalnızca işe zamanında gelmek bile söz konusu olsa, işe zamanında gelen kişiye dakikliğin sizin için önemli olduğunu söyleyin. Jack, her sabah saat tam sekizde büroda olman harika. Dakik insanları hep takdir etmişimdir. Bunu bir elemanınıza söyleyin, bir daha işe geç kalmadığını göreceksiniz. Beki de birinin nezaketinden ya da uysallığından hoşlanıyorsunuzdur. Her insanda takdire değer bir özellik vardır. Bunu sır gibi saklamayın, onun da bilmesini sağlayın! Mary kay Cosmeticste güzellik danışmanlarımızı ve satış yöneticilerimizi onurlandırmanın önemine inanırız. Bütün diğer çalışanlar arasında kendimi en çok onlarla özdeşleştiririm, çünkü uzun yıllar satıcı olarak çalıştım. Benim satıcıları takdir etme tutumum bütün şirkete yayıldı. Örneğin, satıcılarımız merkez büromuza geldikleri zaman bir tek önlerine kırmızı halı sermediğimiz kalır. Şirkette çalışan herkes onları krallar ve kraliçeler gibi ağırlar.
Şimdiye kadar büyük olasılıkla duymuş olduğunuz gibi, satış hacmine göre satış yöneticilerimize birer pembe Cadillac veriyoruz; bildiğim kadarıyla biz bu kadar çok sayıda insana bu kadar güzel bir araba veren tek şirketiz. Cadillacları seçmemizin nedeni bu arabaların her zaman mükemmelliği yansıtmaları. Bir Mary Kay danışmanı pembe bir Cadillaca biniyorsa, bu gerçekten tekerlekli bir kupadır ve o kişinin çok iyi bir iş çıkardığının göstergesidir. Onun şirketimiz için çok önemli olduğuna işaret eder. Ve elbette o danışman da bu önemli konuma bir kez eriştikten sonra ayrılacağından vazgeçmeyi hiç istemeyecektir. Biz uçakların hep birinci sınıf bölümüne bineriz; biraz pahalıya gelse de buna değer, çünkü çalışanlarımızın kendilerini önemli duyumsamaları önemlidir. En üst düzey satış müdürlerimizi ve eşlerini her yıl Hong Kong, Bangkok, Londra, Paris, Cenova ve Atina gibi yerlere lüks tatillere göndeririz. Hiç bir masraftan kaçınmayız ve Concorde ile uçmak, Aşk Gemisinde seyahat etmek, Parisin seçkin V. George Otelinde süit tutmak biraz pahalıya gelse de, bu, insanlara şirketimiz için e denli önemli olduklarını göstermemizin bir yoludur.
Debdebeye ve törenlere alışık olan kentlerde bile bayağı dikkat çekeriz. Sokaklarda insanlar durup, şirketimizde çalışan güzel kadınların otelden limuzinle ayrılışını izler ve onların kim olduklarını merak ederler. Bu kadınlar da kendilerini kraliyet ailesinin üyeleri gibi hissederler ve bizim için zaten öyledirler!
Başlangıçtan beri çalışanlarımızla birlikte her zaman en iyiyi seçtik. Eğer bir şey çok pahalıysa tutumlu davranmak yerine ondan tümden vazgeçeriz. Örneğin yılda iki tane mütevazi yemek vermek yerine bir tane seçkin şölen vermeyi yeğleriz. Neden mi? Birinci sınıf bir restoranda yemek yemenin size kendinizi ne kadar önemli hissettirdiğini bir düşünün. Her şey mükemmel: Teşrifatçının sizi güleryüzle selamlaması, mükemmel hazırlanmış yemekler, her şey. Bu, size daha az özel bir yerde yaşamadığınız bir doyum duygusu verir.
İyi bir restoran müşterilerinin kendilerini özel hissetmeleri için nasıl uğraşırsa, biz de insanlarımıza bu duyguyu tattırmak için her şeyi yaparız. Eğer elemanlarımız kendilerini özel duyumsamazlarsa işimizi iyi yapmıyoruz demektir. Bence her yöneticinin o görünmez işareti anımsaması şart:
Bana Kendimi Önemli Hissettir!
Mary Kay Ash
Mary Kay Cosmeticsin Kurucusu ve Başkanı
Eski Öğretim Görevlisi
---------
31  MAYIS : SİGARASIZ GÜN
Sigara, kimileri için  “vazgeçilmez dost” , kimileri için de  “ömür törpüsü” özelliklerine sâhiptir. Tütün’ün Anavatanı Amerika’dır. İnsanlık, sigara  ile 1500’lü yıllarda tanıştı. Antil Adaları’ndan İspanyol gemiciler
tarafından İspanya’ya  getirildi. Dünyaya oradan yayıldı. Anadolu’ya gelişi   ise, Venedikli tüccarlar aracılığı ile,  1605 yılında  oldu. Tütün, başlangıçta Amerika’da yaşayan yerli halkın önemli günlerinde ve   toplantılarda,  dostluk simgesi olarak çubuk ucunda içilirdi. Sonra her   vesile ile içilir oldu. Zamanla insanlar sigara bağımlısı oldular. Buna   kibarca “tiryakilik”  denildi. Bu gün olduğu gibi, yaygın kullanımın   başladığı günlerde de sigara aleyhtarlığı vardı. Sebep olduğu rahatsızlıklar  dile getiriliyordu. Çalışmalar etkili olmamış ki, sigara içenlerin sayısı  her geçen gün artmış. İstatistikler, 1940 – 1990 yıllarındaki   sigara  tüketiminin %  200 oranında arttığını ortaya koyuyor.   Dünya Sağlık
teşkilâtı (WHO)’nun verilerine göre  son 25 yıl içerisinde  kanserli   hastaların  % 90’ının sigara tiryakisi olduğu ve sayılarının da 50 milyon  civarında bulunduğu belirlendi. Sigara tüketiminin ve tiryakilerin sayısının   artışındaki bu artış hızı aynen devam ederse, önümüzdeki 50 yıl içerisinde    500 milyon kişinin sigaranın yol açtığı kanserden hayatını kaybedeceği  tahmin ediliyor.
Tütün ve sigara, ekonomide muazzam bir sektördür. Buna rağmen insanları   sigarayı bırakmaya yönlendiren günler düzenlenebilmektedir. Toplu taşıma   araçlarında sigara içilmesi yasaklanabilmekte, devlet dâireleri, metro gibi   umumun girip çıktığı  yerlerde sigara içenlere ağır cezâlar   verilebilmektedir. Çünkü sigaranın zararları herkesçe bilinmektedir.

Araştırmalar sonucunda tütün ve sigarada bulunan zararlı ve zehirli maddeler  şöylece belirlenmiştir: Polonyum-210 : Kanser hastalığına yol açan madde.  Radon:   Radyasyon etkisi yapar. Metanol :  Füze yakıtı içerisinde bulunur,   zehirlidir. Tolüen : Halk arasında Tiner olarak bilinen maddedir, uyuşturucu   etkisi yapar. Kadmiyum :  Pil ve akü imâlâtında kullanılır, zehirlidir.   Bütan gazı:  Bilinen LPG gazıdır. Tüp gaz olarak da anılır. Bilindiği gibi,  intihar amacıyla da kullanılmaktadır. DDT : Böcekleri öldürmekte kullanılan   zehirdir.  Hidrojen siyanür:  Altın madenciliğinde kullanılır. Bilindiği  gibi  zehirli bir madde olan siyanür kullanıldığı için altın madenciliğinin  yasaklanmasın isteyen güçlü sivil toplum kuruluşları vardır.   Onlar,  enerjilerinin bir bölümünü de sigaranın  zararlarını anlatmak için  kullansalar ne iyi olurdu. Aseton : İçerisinde  tiner benzeri maddeler  vardır. Naftalin:   Elbiseleri güve zararlılarından korusa bile, insana  zarar veriyor. Arsenik: En kuvvetli zehirlerden biri. Amonyak:   Tuvaletlerin  temizlenmesinde kullanılsa bile, insanların solunum organlarında öldürücü   yönde etkisi var. Karbon:  Kirli havanın içerisinde bulunan zehir. Nikotin :  Uyuşturucu etkisinde bir madde. Sigarada ayrıca taksit maddeler de var.

Sigaranın sebep olduğu olumsuzluklar da şöyle sıralanıyor: Gırtlak ve nefes   borularında iltihaplanma, kalp krizi, tansiyon yükselmesi, damar sertliği ve   tıkanması, beyinde felç, bunama. Gözlerde katarakt ve ileri yaşlarda körlük.   Akciğer kanseri, bronşit, mide kanaması,ülser ve mide kanseri. Hamilelerde   düşük, sakat ve eksik doğum, rahim kanseri.  Sigaranın faydaları da olduğu söylenir. O faydalar da şöyle sıralanıyor:
Sigara tiryakisini köpek ısırmaz: Çünkü bastonla gezer.
Evine hırsız girmez : Çünkü gece sık sık öksürür, evde uyanık biri olduğu   kanaatini uyandırır.
Sigara tiryakisi yaşlanmaz.  Çünkü genç yaşta ölür.
-------
ŞİDDETLE İSTEMEK
Neyi başaracağınız, neyi, nasıl ve ne kadar istediğinize bağlıdır.
· Ne kadar güçlü olacağınızı ne kadar şiddetli istediğiniz belirler.
· Baş döndürücü bir başarıya imza atabilmek için baş döndürücü işler yapmaya değil, baş döndürücü arzulara sahip olmaya ihtiyacımız var.
· Ne kadar arzularsanız o kadar enerjiyi, o kadar gücü, o kadar emeği amacınız uğrunda feda etmeye hazır olursunuz.
· Gerçek hedefi  öylesine arzularsınız ki onu elde etmeye çalışırken   açlık hissetmezsiniz, aklınıza eğlence gelmez, uykularınız kaçar.
· Başarmak isteyen, tüm gemilerini yakmalı ve girdiği yoldan geriye dönüşü imkansız hale getirmelidir.
· Uçak bir kere yükseldi mi artık kolay uçacaktır. Aşk bir kalbe girdi mi başka bir sevgilinin girmesine izin vermez.
· Önemli olan nereden başladığınız değil, nereye varmak isteğinizdir.
· Büyük olmak istiyorsanız, dağları sırtınızda taşımaya hazır olmalısınız.
· Hiç kimse bir şeyi elde edebileceğine inanmadığı sürece  onu elde etmeye hazır değildir. Ne kadar hazır olduğunuzu ne kadar arzuladığınız belirler.
· Salonunuzda suladığınız çiçek nasıl yeşerirse, kalbinizde beslediğiniz hedef de öyle yeşerir; çiçeğin gıdası su, hedefin gıdası tekrardır.
· Önemli olan arzuyu her gün canlı tutmayı başarmaktır. Yaptığımız en büyük hata ihmal etmektir, ısrar etmemektir.
· Büyük insanlar çirkin konuşmaları dinlememek için çok özen göstermişlerdir.
· Bir defa inandınız mı, inanılmaz işleri başarırsınız. Ama bir defa inanmadınız mı, tüm kainat sizi engellemek için seferber olur.
· Öğrenmeyi zevkli kılan öğrendiklerimizin arzularımızla ilişkili olmasıdır.
--------------------
ÖZLÜ SÖZLER...
• İnanmak ile bir dağı yerinden oynatabilirsiniz. Başarabileceğinize
inanarak başarıyı elde edebilirsiniz.
• “Bu nasıl yapılır” daima yapabileceğine inanan kişilerin kapısını çalar.
• Lidere saygı duyun ama ondan daha iyi olmaya çalışın.
• Kişi kendi düşüncelerinin ürünüdür. Onun için büyük düşünün...
• Sıradan bir insanın öne sürdüğü tüm bahaneler, başarılı insanlar
tarafından da ileri sürülebilecekken, sürülmemiştir.
• Zekanızı yönlendiren düşünce, zeka gücünüzün miktarından daha önemlidir.
• Vazgeçmemek, yapabilmenin %95’ idir.
• Doğuştan varolan kabiliyetlerin miktarını artırmak konusunda çok fazla şey
yapamayız, ancak sahip olduğumuz şeyleri kullanma biçimini elbette
değiştirebiliriz.
• Beynini gerçekleri saklamak için bir depo olarak kullanacağına, onu
düşünmek için kullanmaya çalış
• Eylem korkuyu tedavi eder
• Dünyanın bizim üstümüze koyduğu fiyat etiketi, bizim kendimize biçtiğimiz
değerle neredeyse aynıdır
• İnandığınız zaman aklınız o şeyi yapmanın yollarını bulur
• General Electric Sloganı: 'En önemli ürünümüz ilerlemektir.'
• Diğer insanların kendilerini önemli hissetmelerine yardımcı olmak, sizi de
daha verimli yapacaktır.
• Zaferin karşılığını almak yerine, onu kazananlarla paylaşarak yatırım yap
• İsmi doğru telafuz et ve doğru yaz. Eğer tersi olursa, onun önemsiz birisi
olduğuna inandığınızı düşünecektir
• Övgü kuvvettir. Üstlerinzden aldığınız övgüyü çalışanlara dağıtın.
Sistem Yayıncılık – 1959
Dr. David Joseph Schwart
---------
DOSTLUKLAR  VARDIR
Yüzyüze dostluklar vardır;
Güneşle ayçiçeğinin dostluğu, böyle bir dostluktur mesela. Ayçiçeği sabahtan akşama kadar hiç ayıramaz yüzünü güneşten...

Uzak dostluklar vardır;
Denizlerin ortasındaki bir adayla, dağların arasındaki bir göl,  birbirlerinin uzak dostlarıdır. Dostluklarını gündüz kuşlarla, gece  yıldızlarla iletirler birbirlerine...

Sessiz dostluklar vardır;
Dilsiz bir adamla, duymayan bir başka adamın elleri arasında sessiz bir  dostluk oluşur.Herşeyden konuşur sessizce bu eller...

Zorunlu dostluklar vardır;
Pazar ile Pazartesinin dostluğu gibi. Pazar ağır bir gündür, Pazartesi hızlı
bir gün... Ayak uyduramazlar birbirlerine. Ama dost olmak, yanyana durmak  zorundadırlar...

Uzun dostluklar vardır;
İkindi güneşinin altında uzayan gölgeler birbirlerine kavuşurlar ve uzun boylu bir dostluk oluşur aralarında...

Günün birinde ölen dostluklar vardır;
Bir bahçe içindeki ahşap ev ile yanıbaşında duran ceviz ağacının dostluğu
gibi..Bir gün kocaman elli adamlar ve kocaman gövdeli makineler o bahçeye
girip de, bir süre sonra evin ve ceviz ağacının yerinde asık suratlı binalar
yükseldiği zaman ölen dostluklar...

Vakitsiz dostluklar vardır;
Bir peçete, bir kağıt mendil vakitsizce dostu oluverir gözlerimizin... Ya da ayrılırken verilen bir dal karanfil ellerimize o anda gelen  dostluktur...

Bakımsız dostluklar vardır bir de...
Zaten var, zaten dostuz deyip yıllarca bir telefonun, bir kaç cümlelik  mektubun bile çok görüldüğü dostluklar...
HİÇ BİR DOSTLUĞUN BAKIMSIZ KALMAMASI DİLEĞİYLE...
-----
MUSTAFA KEMAL PAŞA'NIN SAMSUN'A HAREKETİ
OĞUZ ÇETİNOĞLU
16 Mayıs 1919, yakın tarihimizde çok önemli bir gün. Anadolu'daki İstiklâl   Savaşı'nın başlaması, bilindiği gibi Mustafa Kemal Paşa'nın görevli olarak   Samsun'a gitmek üzere İstanbul'dan hareket etmesiyle şekillenmiştir. Her ne kadar bu tarihten önce Anadolu'da önemli çalışmalar var idiyse de o  çalışmalar tamamen mahallî ve biri birinden kopuk ve askerî disiplinden  uzaktı. Bu çalışmalar, Mustafa K. Paşa'nın 19 Mayıs 1919'da Samsun'a çıkışı  ile disiplin altına alındı. Anadolu'da düşman işgaline karşı koyma amaçlı  mahallî çalışmalar, Erzurum ve Sivas Kongreleri ile millî bir hüviyete  büründü. M. Kemal Paşa'nın İstanbul'dan hareketi, tarihin az bilinen safhalarından  biridir. Buna rağmen çok tartışılmıştır.
* * *
8 Şubat 1919'da Fransız Ordusu Başkomutanı, beyaz bir atın üzerinde  İstanbul'a girdi. Bu giriş, Türklerde bir arayışın başlamasına yol açtı:  Düşmanla silâhlı mücâdeleye girişilmeliydi ! Fakat nasıl ve kimin  komutasında ? Harbiye Nezâreti'nde uzun müzâkerelerden sonra Mustafa Kemal  Paşa'nın üzerinde anlaşmaya varıldı. Kendisine verilecek görev de  belirlenmişti: Ordu müfettişliği. Durum, Harbiye Nâzırlığı tarafından  Sadrâzam Dâmâd Ferid Paşa'ya şu tezkire ile iletildi: "Mirliva Mustafa  Kemal Paşa Hazretleri, Dokuzuncu Ordu müfettişliğine tâyin olunmuş ve  keyfiyet Pâdişah eşiğine arz edilmek üzere Sadâret makamına arz  kılınmıştır." Harbiye Nezâreti'nin bu tezkiresine, Sadâret olumlu cevap  vermiş ve aynı gün Pâdişâha arz etmiş, Pâdişah Sultan Mehmed Vahideddin Han  da aynı gün imzalamıştır. Sultan; M. Kemal Paşa'yı, şehzâdeliği döneminde gerçekleşen Almanya  seyahatinden tanıyor, takdir ediyor ve seviyordu. Cumhuriyetçi fikirlere  sâhip olduğunu bilmesine rağmen tâyin kararını bekletmeksizin imzaladı.  Karar, 30 Nisan 1919 günü, (Bir başka kaynakta belirtildiğine göre 5 Mayıs  1919'da) o tarihlerde Resmî Gazete hükmünde olan Takvim-i Vekayi'de  yayınlandı. Mustafa K. Paşa, Harbiye Nâzırı olmayı arzu ediyordu. Anadolu'ya geçtiğinde  daha yararlı olacağı söylenerek ikna edildi. M.Kemal Paşa ve beraberindekiler, Samsun'a deniz yolu ile gideceklerdi.  Fakat İstanbul Boğazı'ndan çıkışlar vize ile olabiliyordu. Vize, Sultan  Mehmed V. Han'ın bizzat devreye girmesi ile alındı. 14 Mayıs 1919'da Sultan, (günümüz Türkçesine çevrilen şekliyle) M. Kemal  Paşa'ya şu mektubu gönderir: Yâverlerimden Tuğgeneral Mustafa Kemal Paşa'ya ! Dünya Savaşı'nın müttefikler tarafından kaybedilmesi üzerine ortaya çıkan  siyâsî durum, ceddimin toprağını, hilâfet ve saltanat makamını zor ve  tehlikeli bir duruma sürüklemiştir. Hükümetimin kararı uyarınca tâyin   edildiğiniz bölgede düzenin sağlanmasının, râzı olamayacağım durumların   önlenmesinin, saldırıların defedilmesinin, milletimin dokunulmazlığının   sağlanmasının ve ülkemin saldırgan ellerden kurtarılması için gayret   gösterilmesinin, hükümdarlara mahsus selâmlarımla birlikte, askere tebliğini   emrederim." Hareket günü belirlendikten sonra, 15 Mayıs 1919 Perşembe günü, Mustafa K.  Paşa, Yıldız Sarayı'nda Pâdişah Sultan M. Vahideddin Han'a, vedâ ziyaretine  gider. Sadrâzam, Paşa'yı Padişâha: "Mustafa Kemal Paşa kulunuz, Yunanlıları  topraklarımızdan çıkarabilecek kaabiliyettedir." Diyerek takdim etti.  Sultan, Paşa'yı tanıdığını belirterek sırtını sıvazladı ve "Allah muvaffak  etsin." Duâsıyla karşılık verdi. Bu ziyâretle, yalnızca Osmanlı tarihinin  değil, bütün Türk tarihinin en önemli ikili görüşmesi gerçekleşir. Görüşme,  Yıldız Sarayı'nda Küçük mabeyn odasının yanındaki kütüphânede, (Mustafa  Kemal Paşa'nın ifadesiyle) dizdize denilebilecek yakınlıkta gerçekleşir.  Sultan, Paşa'nın gözlerinin içine bakarak iltifatlarda bulunur. Ve sonunda,  "Devleti kurtarabilirsin !" Der. Paşa cevap verir: "Hakkımdaki teveccüh ve  itimada arz-ı teşekkür ederim. Elimden gelen hizmette kusur etmeyeceğime   emniyet buyurunuz. Emriniz olursa, hemen hareket edeceğim ve bana emir buyurduklarınızı bir an unutmayacağım." Görüşmede son sözü Sultan söyler:  "Muvaffak ol !"  Ertesi gün 16 Mayıs 1919 Cuma'dır. Sultan, Yıldız Camii'nde Cuma namazını  kılmış, mahfil-i humâyuna geçmiştir. Odada 4 kişidirler: Sultan, Sadrâzam  Dâmad Ferid Paşa, Başyâver Avni Paşa ve Mustafa Kemal Paşa. Bir gün önceki  İzmir'in işgali üzerine herkes fevkalâde üzgündür. Yaşadıkları elem,  gözlerde ve yüzlerde okunmaktadır. Orta yerde bir masa vardır. Ve masanın   üzerinde bir Kelâm-ı Kadim... Herkes ayaktadır. Sultan ve Paşa, aynı anda ikişer adım atarak masanın  yakınına gelirler. Mustafa Kemal Paşa, sağ elini Kur'an-ı Kerim'in üzerine  saygılı bir hareketle koyar. Sol elinde tuttuğu kâğıda bakarak şu sözleri  söyler: "Hükümet tarafından düzenlenip Pâdişah tarafından tasdik edilmmiş 21 maddelik tâlimata uyarak Halife Hazretleri'nin emirleri dâhilinde, tam bir   sadakatle görevimi yerine getireceğime vallâhi billâhi." Kısa merâsimin son sözünü yine Sultan söyler: "Cenab-ı Allah muvaffak  etsin !" Mustafa Kemal Paşa, törenden hemen sonra, kendisini Samsun'a götürecek olan   Bandırma Vapuru'na gider. Samsun Senatörü merhum Dr. Fethi Tevetoğlu'nun   Atatürk'le Samsun'a Çıkanlar" isimli eserinde, Mustafa Kemal Paşa'nın   beraberindeki zevatın isimleri şöyle verilir:
01- Üçüncü Kolordu Komutanı Miralay Refet (Bele)
02- Müfettişlik Erkân-ı Harbiye Reisi: Miralay Kâzım (Dirik, Manastırlı)
03- Müfettişlik Erkân-ı Harbiye İkinci Reisi: Kaymakam Mehmed Ârif Bey
04- Müfettişlik Birinci Şube Müdürü: Binbaşı Hüsrev (Gerede)
05- Müfettişlik Topçu Komutanı: Binbaşı Kemal (Doğan)
06- Müfettişlik Sıhhıye Reisi: Miralay İbrahim Tali (Öngören)
07- Müfettişlik Sıhhıye R. Muavini: Binbaşı Dr. Refik (Saydam)
08- Müfettişlik Başyâveri: Yüzbaşı Cevat Abbas (Gürer)
09- Erkân-ı Harbiye'den: Yüzbaşı Ali Mümtaz (Tunay)
10- Erkân-ı Harbiye'den: Yüzbaşı İsmail Hakkı (Sadıkoğlu - Ede)
11- Emir Subayı: Yüzbaşı Ali Şevket (Öndersev)
12- Karargah Komutanı: Yüzbaşı Mustafa Vasfi (Süsoy)
13- Erkân-ı Harbiye Reisi Yâveri: Mülâzim-i Evvel (Üsteğmen) Hayati
14- İâşe Zâbiti: Mülâzim-i Evvel Abdullah
15- Refet (Bele) Bey'in Yâveri: Mülâzim-i Evvel Hikmet
16- Mustafa Kemal Paşa'nın Yâveri: Mülâzim-i Evvel Muzaffer (Kılıç)
17- Şifre Birinci Kâtibi: Faik
18- Şifre Kâtip Yardımcısı: Memduh (Atasev)
Bandırma Vapuru'na ayrıca üç binek atı ve bir otomobil bindirildi. Osmanlı   Devleti'nin son Bahriye Nâzırı Hüseyin Rauf (Orbay) ve beraberindeki 4  kişi, yukarıdaki 18 kişiye Amasya'da katıldılar. Samsun'a giderken Mustafa Kemal Paşa'ya verilen görevler konusunda çelişkili  bilgiler vardır: * Sovyet ilim adamı A. Novicev, M. Kemal'in Samsun'a gönderilmesini sağlayan  belgeleri inceliyor. İncelemenin sonucunu Doç. Dr. Yalçın Küçük, Türkiye  Üzerine Tezler - Halk Hareketinin Bastırılması isimli kitabında Türkçe'ye  şöyle aktarıyor: "Halkın elindeki silâhların toplanması..." (Cilt: 2, Sayfa:  707)
* Şevket Rado: "Anadolu'yu düşmana karşı ayaklandırmak..." (Tarih ve   Edebiyat Dergisi, Mayıs - 1981)
* Mustafa Kemal Atatürk: "Beni Anadolu'ya gönderenler, İstanbul'dan  uzaklaşmamı arzu ediyorlardı. İcat ettikleri sebep ise; Samsun ve  havâlisindeki asayişsizliği mahallinde görüp tedbir almak... idi. (Nutuk.  Millî Eğitim Bakanlığı Yayınevi, Cilt: 1, Sayfa: 9)
* On iki yıl süre ile Atatürk'ün hizmetinde bulunan Cemal Granada,  Atatürk'ün Uşağı İdim." ismi ile yayınladığı hâtıra kitabında, Atatürk'ün   "Beni Millî Mücâdele' yi başlatmak için Samsun'a gönderen Sultan   Vahideddin'dir." Dediğini yazıyor.
*Gazeteci - Yazar Falih Rıfkı Atay da, uzun yıllar Atatürk'ün yakın  çevresinde bulunan bir insan olarak (belki de Cemal Granada'ya dayanarak)  Mustafa Kemal Paşa'yı Anadolu'ya, Sultan Vahideddin Han'ın gönderdiğini  yazar. (19 Mayıs 1957 tarihli Dünya Gazetesi)
* Yazar Niyazi Ahmet Banoğlu, Atatürk'ün İstanbul'daki Hayatı" adlı   eserinde, bizzat Atatürk'ün ağzından dinlediği olayı şöyle naklediyor:
"Yıldız Sarayı'nın ufak bir odasında, Sultan ile âdetâ diz-dize denecek   kadar yakın oturduk. Bana: "Paşa, Paşa... şimdiye kadar devlete çok hizmet  ettin. Bunların hepsi bu kitaba girmiştir. Bunları unutun. Asıl, şimdi   yapacağın hizmet hepsinden mühim olabilir. Devleti kurtarabilirsin" Dedi.   (Cilt: 1, Sayfa: 54)
* Atatürk'ün yakın arkadaşı Cemal Bolayır anlatıyor: "Atatürk, Cuma   namazından sonra Pâdişâha vedâ edip Beşiktaş'taki iskeleye geldi ve  uğurlamaya gelenderin ellerini sıktıktan sonra kendisini vapura götürecek
olan istimpota bindi."
* Atatürk'ün sofra arkadaşlarından gazeteci ve politikacı Asım Us da konu  ile ilgili bildiklerini çeşitli dergilerde yayınlamıştır. Anlattıkları,  yukarıdaki bilgileri doğrular mâhiyettedir.
* 21 Aralık 1987 tarihinde, TRT 1'de yayınlanan Zekâi Yiğitler'in  hazırladığı Tarihten Yapraklar programında şunlar söylendi: "Osmanlı  Hükümeti, Samsun ve havâlisine geniş yetkiler verilmiş bir komutanın  atanmasını kararlaştırdı. Bu amaçla 9. Ordu Müfettişliğine Mustafa Kemal  Paşa getirildi. Pâdişah onu uğurlarken: 'Siz akıllı bir kumandansnız.
Arkadaşlarınızı aydınlatacağınızdan ve doğru yolu göstereceğinizden eminim   diyordu.'
* Sultan Vahdeddin Han'ın eski yâveri Ali Nuri Bey, "Mustafa Kemal Paşa  için, İngilizler'e, Şark Ordusu'nun silahsızlandırılması görevi verildiği  bilgisi ile yola çıkması izni alınmıştı." Diyor. Sultan Mehmed Vahdeddin Han, ülkesini terk ettikten sonraki bölümü de dâhil  olmak üzere, hayatının hiç bir döneminde, "Muzaffer Komutamın" Dediği  Mustafa Kemal Paşa aleyhinde tek bir söz söylememiş ve söylenmesine izin  vermemiştir:
* Sultan'ın torunu Hümeyra Özbaş anlatır: "Şahbaba, San Remo'da iken, Paşa   aleyhinde sözler içeren bir şarkıyı, herhangi bir art niyetim olmadan  mırıldandığımı duymuştu. Beni yanına çağırdı ve çok sâkin, mütehakkim bir  ses tonuyla: 'O benim Muzaffer komutanımdı. Vatanı, düşmandan kurtardı.'  Diyerek ve nâzikçe, şarkının söylenmesinden hoşnut olmadığını ortaya  koymuştu.
* Kurtuluş Savaşı'na katılan, Cumhuriyet döneminde Donanma Komutanlığı   yapan, soyadı kanunu çıkınca İldeniz soyadını alan Fahri Bey, Şehzâde   Ertuğrul Efendi'nin öğretmenidir. Saraya rahatça girip - çıkabilen bir   kişidir. Aynı Fahri Bey'in Ankara ile ilişkili olduğunu Sultan Vahideddin   Han bilmektedir. Saray'dan Ankara'ya bilgi ulaştırdığını da... Sadrâzam   Ferit Paşa, kendisini saraydan uzaklaştırmak istediğinde, Sultan'ın   engellediğini anlatmaktadır.
* Osmanlı Devleti'nin son Sadrazâmı Ahmed Tevfik Paşa'nın oğlu İsmail Hakkı   (Okday),(*) aynı zamanda Sultan'ın dâmâdıdır. İsmail Hakkı Bey, Kurtuluş   Savaşı'na katılmak için Ankara'ya gitmek ister. Kendisine koyun tüccarı   Mustafa Ağa adına düzenlenmiş sahte bir belge düzenlenir. Bu belge ile   İstanbul'dan ayrılır. Sultan, dâmâdının yokluğunu ferkeder ve Tevfik   Paşa'ya, oğlunun nerede olduğunu sorar. Cevap biraz gecikince, elindeki   gazeteyi göstererek: "Bakınız, Ankara'ya iltihak etmiş." Diye ekler. Bunun  üzerine Paşa, "Demek ki vazifesini yapmaya gitmiş !" Der. Pâdişah bu cevaba  karşılık vermez. Hareketi uygun bulduğunu ihsas eder. İsmail Hakkı Bey,  Ankara'ya gittiğinde, ilk olarak M. Kemal Paşa'yı görür. Paşa ilk olarak:   "Pâdişahtan ve Paşa babanızdan ne haber getirdiniz ?" Diye sorar. Bellidir  ki, M. Kemal Paşa, Pâdişah tarafından desteklendiğinin farkındadır. İsmail  Hakkı Okday bu gerçekleri, "Yanya'dan Ankara' ya adlı kitabında   anlatmaktadır. (Sebil Yayınları, İstanbul - 1994)
* * *
Bu yazının ilk satırından son satırına kadar anlatılan gerçekler, Necip  Fâzıl Kısakürek, Kadir Mısırlıoğlu, Burhan Bozgeyik, İlhan Bardakçı ve Vehbi   Vakkasoğlu gibi yazarlar tarafından, gazete sütunlarında, dergi ve kitap   sayfalarında anlatılmıştır. Bütün bu konularla birlikte, Sultan Mehmed Vahdeddin Han'ın, Mustafa Kemal  Paşa'ya hazineden verdiği 40.000 adet (320 kilo) altın ile şahsen kendi  cebinden ödediği 30.000 lira ve hediye ettiği kol saati hakkında çok detaylı  bilgiler, Murat Bardakçı'nın 5 yıllık yoğun bir araştırma ve çalışma sonucu  kaleme aldığı Şahbaba isimli yüksek hacimli belgesel eserinde yer  almaktadır. Mustafa Kemal Paşa'nın Samsun'a hareketi ile ilgili gerçekleri, resmî tarih  dışında bilgi sahibi olmak isteyenlere aktarmış oluyorum.
* * *
(*) İsmail Hakkı Okday, 27 Nisan 2002 tarihinde ve 94 yaşında İstanbul'da  Hakk'ın rahmetine kavuştu. Emekli Kurmay Yarbay ve Emekli Başkonsolos idi.  Aziz naaşı, 29 Nisan 2002 tarihinde Levent Camiinde kılınan öğle namazından  sonra, Edirnekapı Şehitliği'ndeki aile kabristanında toprağa verildi.
Teşekkür:
Bu yazının hazırlanmasında ihtiyacım olan bilgi, belge ve kaynakların temininde cömert yardımlarını esirgemeyen dostum Emekli Albay M. Şâdi Polat  Beyefendi'ye teşekkürlerimi sunarım.
15 Mayıs 2002
OĞUZ ÇETİNOĞLU

Basit Yaşayacaksın
Basit yasayacaksin. BASİT
Mesela susayinca su içecek kadar basit...
Dört çıkacak, ikiyi ikiyle çarptığında.
Tek düğmesi olacak elindeki cihazin;
tek bir düğme, tek bir cümle gibi...
Sevince lafı dolandırmadan soylediğin
'seni seviyorum' gibi.
Basit bir opücük yetecek sana...
Basit, sıcak bir opücük;
ve o öpücükle dolacak tüm günlerin,
tum düşlerin.
O öpücük için yapacaksın hayatının kavgasını,
öpücük için yiyeceksin hayatinin dayağını.
Kabak çekirdeği verecek sana
rakamlarin veremediği mutluluğu.
El yazisiyla yazılmış eğri büğrü bir mektup olacak
en değerli kağıdın
hep yanında taşıdığın, atmaya kıyamadığın.
İki harekette giyiniverecek,
iki harekette soyunuvereceksin.
Kısacık olacak uyanman,
ve yola çıkman arasında geçen sure;
Kısacık olacak sicacik kollara dolanman ve
yolculuklara çıkman arasinda geçen sure.
Kendin bile anlayabileceksin yazdıklarini;
bakislarin bile anlatabilecek kendini.
Beklentilerin de basit olacak:
Kaf Dağı'nin onunde bekleyecek mutluluklar.
Bir ıslıkta bulabileceksin en uzun dostluk romanını;
ya da bir damla gözyaşı yasatacak sana en ucuz ask romanini.
Pankreasinin sağlığına dua edeceksin kapatırken gözlerini.
Zafer isareti yapacaksin tuvaletten çıkarken.
Bir kaşarlı tost olacak aradığın
nasıl oturacağıni bilemediğin sofrada,
parmaklarin en kiymetli çatalin.
Yine, ayni parmaklar çözecek en karmaşık  denklemleri.
İskender'in kılıcı duracak avukat rehberinin yanında.
Bir filarmoni orkestrasi veremeyecek sana
kontrplak bir gitarda dogru basılmış bir 'fa diyez'in mutluluğunu.
Makyajı ilk 'a' sına kadar bilmen yetecek.
Temizlik kokacak en pahalı parfümün.
'Bilmiyorum' diyebileceksin bilmediginde ve
Çok normal olacak 'onu da' bilemeyişin.
Tek dereden su getirmen yetecek,
bir 'istemiyorum' diyebilmeye,
Ne durdugu farketmeyecek abanın altında.
Saatin, sadece saati gosterecek,
Telefonunu sadece telefon etmek için kullanacaksin,
Kuçuk bir not defteri olacak 'bilgini' en hızlı 'sayan'.
Basit yasayacaksın, basit.
Sanki yasamin bir gün sona erecekmis gibi basit...
Nazım Hikmet Ran
* *